현대차 현장노동조직의 하나인 ‘현장노동자’는 3일 ‘때늦은 7월 생산특근 결정, 누구를 위한 결정인가?’ 제하의 대자보를 통해 7월 특근 결정과정에서 대의원들의 뜻을 무시한 채 직권을 남용했다며 울산1공장 노조사업부 대표를 강하게 비판했다.
현장노동자는 “회사가 1공장에 7월중 총 5회 특근을 요청하고, 노조사업부는 대표 직권으로 다수 대의원들의 뜻도 무시한 채 3회 특근을 실시하기로 결정했다”고 밝혔다. 이어 “특근을 결정함에 있어 정확한 원칙과 명분을 가지고 조합원들에게 설득력을 가져가야 하는데 특근이 노조사업부 대표의 전유물인양 독선적으로 결정해서는 안 된다”고 지적했다.
앞서 울산1공장 노조사업부는 집행부와 회사가 합의한 주말특근 방식에 강하게 반발해 노노갈등을 일으킨 바 있다.
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