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고용노동부는 23일 오후 프레스센터에서 ‘청년고용촉진특별위원회’를 개최하고, 내년 청년고용정책 실행방안과 대책을 논의했다.
이날 회의에서 위원회는 산하 전문위원회 2개를 신설하고 그간 패널로만 참여했던 청년대표를 신규 정식위원(5명)으로 위촉했다. 이에 따라 위원은 20명에서 25명으로 늘었다.
이기권 고용노동부 장관은 “그간 패널 자격으로 참석했던 청년대표들이 정식위원으로 위촉되면서 청년고용정책에 청년의 목소리를 공식적으로 반영할 수 있는 채널이 마련됐다”고 의미를 부여했다. 고용부는 청년들이 정부의 청년 일자리 정책을 점검하고 개선의견을 직접 제시하면 적극적으로 반영한다는 방침이다.
또 30대 그룹을 중심으로 대기업에서도 조속히 내년도 신규채용 계획을 확정하고, 중소기업에서도 1기업에서 1명의 청년이라도 더 채용해주는 것이 중요하다고 언급했다.
특히 정부는 중소기업이 ‘갈 만한 일자리’가 되도록 노동시장 내 격차를 완화하고, 청년 일자리정책 수혜율 제고해야 한다는 지적도 나왔다.
이 장관은 “청년들의 일자리가 곧 삶이 되어 버린 현 시점에서는 책임있는 주체들은 일자리가 늘어날 수 있는 모든 요인을 속도감 있게 고쳐나가야 한다”며 “양질의 일자리 창출로 청년실업 문제를 풀도록 머리를 맞대고 지혜를 모아야 한다”고 강조했다.
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