24일 전국경제인연합회(전경련)가 전국 4년제 대학생 3461명을 대상으로 실시한 ‘2016년 대학생 취업인식도 조사’에 따르면 올해 대졸 신규채용 환경은 ‘작년보다 어렵다’(52.6%)는 응답이 절반 이상을 차지했다. 이어 ‘비슷하다’(26.5%), ‘잘 모르겠다’(18.3%), ‘작년보다 좋다’(2.6%) 순이었다.
대학생이 취업하고 싶어하는 기업은 ‘대기업’(32.3%)과 ‘공사 등 공기업’ (25.4%)이 높았다. ‘중견기업’(13.3%), ‘외국계기업’(8.5%), ‘금융기관’(5.5%), ‘중소기업’ (5.3%) 등은 상대적으로 낮은 수준이었다.
실제로 취업할 것으로 예상되는 기업은 ‘대기업’(24.4%)이 가장 높았다. 그 다음으로 ‘중견기업’(19.0%), ‘공사 등 공기업’(15.7%), ‘중소기업’(15.4%), ‘외국계기업’ (4.8%), ‘금융기관’ (4.6%) 등의 순으로 답했다.
대기업은 취업 선호도(32.3%)와 실제 취업 예상도(24.4%) 모두 가장 높았고, 중소기업은 취업 선호도(5.3%)와 실제 취업 예상도(15.4%) 간 격차가 가장 컸다.
희망 근무지역은 ‘서울 등 수도권’(47.3%), ‘출신대학, 부모님이 있는 연고지역’(42.9%), ‘연고지역 외의 지방’(9.4%) 등의 순이었다.
서울 등 수도권을 희망 근무지로 선택하지 않은 학생은 그 이유로 ‘주거비, 생활비 등을 감당하기 어려워서’(51.9%)를 가장 높게 응답했다. 또한 ‘가족, 지인과 떨어지기 싫어서’(17.2%), ‘취업하고 싶은 기업이 지방에 소재해서’(15.8%), ‘수도권 소재 기업에 취업하기 어려울 것 같아서’(7.2%) 등의 순이었다.
취업을 위해 대학생들은 전공역량 함양(59.0점), 지원직무 이해(58.2점), 지원기업 이해(55.0점), 외국어능력 함양(53.6점), 전공자격증 취득(49.9점), 대외활동(46.4점) 등의 순으로 준비하고 있는 것으로 나타났다.
이는 기존에 해오던 전공, 외국어 공부 등에 더해 직무분석 자료인 NCS에 대해서도 알아야 한다는 부담감이 생겼기 때문인 것으로 보인다.
송원근 전경련 경제본부장은 “대학생들은 청년실업문제 해소를 위해 대기업과 중소기업간 임금·근로조건 격차 해소와 양질의 일자리 창출 등이 가장 필요하다고 제안했다“면서 ”대기업 노사는 중소기업과 격차를 줄일 수 있는 방안을 마련해야 하고, 정부와 정치권은 규제개혁 등으로 양질의 일자리 창출을 위해 노력해야 한다“고 말했다.