[이데일리 김관용 기자] 아시아나IDT의 2015년 하반기 입사한 신입사원들이 선배 사원들과 대화의 시간을 가졌다.
지난 7월 입사한 신입사원들은 경기도 용인에 위치한 그룹 인재개발원에서 금호아시아나그룹 전체 신입사원들과 함께 한 달간 합숙교육을 마쳤다. 8월부터 각 그룹사에서 자체적으로 실시하는 직무 교육을 진행하고 있다.
8월 한 달간 진행되는 직무 교육 프로그램은 IT운영서비스 프로세스, 개발방법론, 데이터베이스(DBMS), 자바(Java), 전사자원관리(ERP), 보안 등 IT 전문 과정을 포함한다.
이번 교육기간 중 진행된 선배와의 대화 시간에는 각 부문에서 온 선배들로부터 회사와 각 부서에 대한 소개와 자신의 업무 경험담을 듣고, 조직 문화와 회사생활을 이해하기 위한 질의응답 시간을 가졌다.
이번 선배와의 대화에 참여한 정솔 신입사원은 “선배와의 대화를 통해 중장기 커리어 목표를 설계하고 업무뿐만 아니라 조직에 원활히 적응하는 방법 등에 대해 이해하는데 도움이 됐다“며 ”회사의 발전에 도움이 되는 역할을 할 수 있도록 노력하겠다“고 포부를 밝혔다.
신입사원들은 한 달간 직무 교육을 마친 후 오는 9월 1일 각각 배치된 팀에서 본격적인 업무를 시작한다.
| 20일 서울 종로구 새문안로 아시아나IDT 본사에서 8월 한달 간 직무 교육 중인 아시아나IDT 신입사원들이 선배와 대화를 나누고 있다. (제공=아시아나IDT) |
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