SKT, 출산·육아로 경력 단절된 여성 350명 채용

[이데일리 김상윤 기자] SK텔레콤(017670)은 출산·육아 등으로 부득이하게 경력이 단절된 여성 총 350명을 올해 채용한다.

SK텔레콤과 여성가족부는 경력단절 여성 일자리 확대를 위해 이같은 내용을 담은 민·관 협력 업무협약을 체결했다고 23일 밝혔다.

우선 SK텔레콤 고객센터에서 250여명의 경력단절 여성을 상담사로 채용한다. 가사ㆍ육아 등을 병행해야 하는 이들의 특성을 고려해 하루 4시간(주 20시간)을 근무하는 시간제 근무 상담사 등으로 채용된다.

시간제 근무 상담사는 정규직원이며, 보수·복리후생·승진 기회 등 처우에 있어 종일제 근무자와 차별이 없다.

SK텔레콤은 경력단절 여성이 육아 경험으로 상황 대처가 뛰어나고 감성이 풍부해 양질의 상담이 가능하다는 점에 주목하고 있다.

SK브로드밴드도 전국의 경력단절 여성 100여명을 행복센터의 정규직원으로 채용한다.

한편 여가부와 SK브로드밴드는 한국폴리텍I대학 서울정수캠퍼스 내 ‘중소기업 기술 행정전문가’ 과정을 개설하고, 이수자 전원(20여명)을 행복센터에 채용키로 했다.

이 과정은 8월 19일부터 10월 18일(약 220시간)까지 무료로 운영된다. 교육 과정은 서울지역을 시작으로 내년에는 수도권과 지방 지역의 대학과 연계해 전국 규모로 확대될 예정이다. 과정 수강 또는 행복센터 채용을 원하는 여성은 종로 새일센터(02-765-1326)를 통해 신청할 수 있다.



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