9일 한국무역협회 북경지부가 발표한 ‘연도별 중국의 최저임금 현황’ 자료에 따르면 지난 2009년부터 지난해까지 중국내 32개 성(성급도시 포함)의 최저임금(월급)이 연평균 14.4%씩 인상돼 5년 만에 2배 정도 오른 것으로 나타났다.
그러나 최근 들어 중국의 연평균 임금상승세가 꺾였다. 2010년과 2011년에 중국내 지역별 최저임금 상승률이 각각 22.2%와 16.5%였지만 2012년과 2013년에는 12~13%대에 머물렀다. 지난해에는 32개 성의 최저임금 평균이 1403위안을 기록하면서 전년보다 7.8% 상승에 그쳐 중국에서 한자릿수 최저임금 인상률 시대가 개막했다.
중국내 생산기지나 유통망을 신규로 구축할 때 임금수준이 낮고 발전가능성이 높은 지역을 적극적으로 검토해 인건비 부담을 줄이고 마케팅 성과도 높이는 중장기적인 전략이 필요한 것으로 무협은 분석했다.
올해도 상당수 지역에서 최저임금 인상률을 기존보다 낮은 수준에서 결정할 것으로 보인다. 중국 정부가 신창타이(新常態) 정책을 주창하면서 중국의 경제성장률이 7% 전후로 낮아진데다 물가상승률도 지난 1월 0.8%에 그쳐 2009년 12월 이후 최저치를 기록했다.
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