현대차그룹, 최대실적에 `465명 최대 임원승진` 보상(상보)

[이데일리 원정희 기자] 현대자동차(005380)그룹이 올 한해 최대 실적이 예상되는 만큼 무려 465명이라는 사상최대 규모의 임원 승진으로 보상했다.

현대차그룹은 27일 2012년도 정기 임원 승진 인사를 통해 현대차 145명, 기아차 68명, 계열사 252명 등 총 465명의 임원을 승진시켰다.

직급별로는 ▲부사장 15명 ▲전무 47명 ▲상무 82명 ▲이사 133명 ▲이사대우 187명 ▲연구위원 1명이다.

승진 규모는 올해 현대차그룹 계열사로 들어온 현대건설 승진자 64명을 감안하면 지난해 승진자 398명보다 소폭 늘어났지만 역시 사상최대 규모다. 글로벌 경영환경의 불확실성에 대비한 위기관리와 내실경영에 중점을 둔 인사라고 그룹측은 설명했다.

이번 인사는 품질경영을 위한 연구개발능력 강화와 글로벌 경기 침체에 유연하게 대응하기 위한 영업 역량 확보에 초점이 맞춰졌다.

이에 따라 연구개발(R&D) 및 기술부문 승진자 비율이 35%(162명)를 차지했고 이중에서도 핵심 기술 경쟁력과 직결되는 R&D 부분의 승진이 두드러졌다.

미래 친환경 자동차 기술 등의 첨단기술 선점과 안정화에 핵심역량을 집중하겠다는 현대차그룹의 의지를 재확인한 것으로 풀이된다.

그 다음으로 영업 부문 승진자가 25%(118명)로 많았고 해외 주재원도 전체 승진자 가운데 15%(70명)를 차지했다. 현대차와 기아차 국내영업담당 임원(상무)이 나란히 전무로 승진한 점도 눈길을 끌었다.   내년 국내외 경기침체에 대비해 영업 역량을 강화하고 한층 더 치열해질 것으로 예상되는 해외부문의 경쟁력을 확보함으로써 해외 시장 공략의 돌파구를 마련하겠다는 뜻으로 읽힌다.

또 창의적이고 적극적인 조직운영을 위해 이사대우 승진자 비중을 40%(187명)로 높였다. 이 중 20%(38명)에 대해서는 연차를 떠나 성과를 바탕으로 한 발탁인사가 이뤄졌다.

현대차그룹 관계자는 "내년엔 사업을 확장하는 대신 내실을 다지는 쪽으로 경영방침을 세우고 있다"며 "유연한 경영체제로 급변하는 시장환경에 적응하고 친환경 첨단기술 선점과 경영 내실화에 그룹의 핵심역량을 집중할 것"이라고 말했다.

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