또 정부소유 은행(예보 지분률 73%)이란 이유 하나만으로 회장과 행장, 계열사 CEO가 일괄 교체되는 것은 관치금융의 소지가 크다고 주장했다.
우리은행 노조는 8일 성명을 내고 "시장에서 검증되지 않은 인사는 (새 행장으로) 배제·거부할 것"이라며 "CEO 인선에 있어 공감할 수 있는 명확한 인선기준이 제시돼 지켜져야 한다"고 밝혔다.
노조는 "정부의 이번 금융공기업 재신임 여부는 정부정책에 대한 이해정도와 경영성과, 전문성보단 우리금융을 금융공기업 CEO 교체방침의 희생양으로 활용한 측면이 있다"고 주장했다.
우리은행 노조는 이 성명에서 재신임을 받지 못한 박해춘 행장에 대해 높은 평가를 내려 눈길을 끌었다.
노조는 "박 행장은 지난 1년간 열정적인 리더십으로 신용카드 시장점유율을 확대하고 공공기관 시장을 선점하는 등 괄목할만한 경영성과를 거뒀다"고 언급했다.
우리은행 노조는 향후 은행장 후보추천위원회의 구성과 활동을 예의 주시하겠다고 밝혔다.
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