삼일PwC, 회계법인 최초 ‘일·생활 균형 우수기업’ 선정

다양한 유연근무 및 휴가제도 도입 긍정평가
"건강한 조직문화 선도"
  • 등록 2024-12-09 오전 9:55:41

    수정 2024-12-09 오전 9:55:41

[이데일리 김경은 기자] 삼일회계법인이 회계법인 최초로 ‘제1회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다고 9일 밝혔다.

박대준(오른쪽) 삼일회계법인 최고운영책임자(COO)가 ‘제1회 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식’에서 김성섭 중소벤처기업부 차관으로부터 상을 수여받고 있다. 사진=삼일회계법인
고용노동부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 공동 주관한 ‘일·생활 균형 우수기업’은 일·육아 병행 지원, 유연근무제, 근로시간 단축 등의 제도를 모범적으로 운영한 기업을 포상하는 제도로 올해 처음 시행됐다.

삼일회계법인은 재택근무와 원격근무, 시차출퇴근제, 자율출퇴근제 등 다양한 유연근무제도를 도입해 직원들이 업무 환경을 자유롭게 선택할 수 있도록 한 점이 높이 평가됐다. 또한 회계업계 특성상 업무가 집중되는 겨울철에는 초과근무 시 보상휴가를 의무적으로 부여하는 ’리프레시 휴가’ 제도를 운영하는 등 자유로운 휴가 사용을 장려한 점도 긍정적인 평가를 받았다.

윤훈수 대표는 “제도 도입에만 그치지 않고, 수평적 조직문화 구축과 디지털 혁신을 통해 업무 효율을 높여, 임직원들이 제도를 여유있게 활용할 수 있는 근무환경을 조성하는 데 주력했다”며 “앞으로도 건강하고 지속가능한 근무환경 속에서 청년 채용, 일·생활 균형 실천에 더욱 박차를 가할 계획”이라고 밝혔다.

한편 삼일회계법인은 조직문화 혁신 노력을 인정받아 지난 9월 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’으로 2년 연속 선정된 데 이어, 한국코치협회로부터 ‘2024 코칭문화 확산 우수기관‘으로 선정됐다.

이데일리
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