[신년사]이건희 회장 "기존 틀 깨라..오직 새로운 것만 생각"

"개방·유연·혁신적인 기업문화로 바꿔야"
  • 등록 2012-01-02 오전 11:15:12

    수정 2012-01-02 오전 11:15:12

[이데일리 서영지 기자] 이건희 삼성 회장(사진)은 2012년 신년 메시지에서 "개방적이고 유연하며 혁신적인 기업문화로 바꿔야한다"고 2일 밝혔다.

삼성의 미래는 신사업·신제품·신기술에 달렸으므로, 기존의 틀을 모두 깨고 오직 새로운 것만을 생각해야 한다는 것이다.

또, 기업의 경쟁력은 사람·기술과 함께 사회의 믿음과 사랑에서 나온다며, 사회적 책임을 다하고 사회 발전에 적극적으로 동참해야 한다고 강조했다.

다음은 이 회장의 신년사 전문이다.

올해 세계 경제는 저성장 기조가 지속되고 경영 환경의 불확실성도 쉽게 사라지지 않을 것입니다. 삼성은 이런 어려움 속에서 위기 극복에 온 힘을 다해야 합니다.

특히 국민 경제를 발전시키고 지속적인 성장의 토대를 마련하는 것이 주어진 책임이자 의무입니다.

앞으로 예상하지 못한 변화들이 나타날 것입니다. 기존 사업은 성장이 정체되고, 신사업은 생존의 주기가 빠르게 단축될 것입니다.

동종 경쟁에서 이종 경쟁으로, 기업 간 경쟁에서 기업군 간의 경쟁으로 확대되고 있습니다. 이러한 상황에서는 무엇보다 중요한 것이 경쟁력입니다.

경쟁력은 안에서는 사람과 기술, 밖에서는 사회의 믿음과 사랑에서 나옵니다.

우수한 인재를 키우고 차별화된 기술을 확보하는 일과 함께 사회로부터 믿음을 얻고 사랑받을 수 있도록 노력해야 합니다. 이를 위해 삼성은 국민기업으로서 사회적 책임을 다해야 합니다.

투자와 고용을 확대하고 수출에 전력을 다하며, 협력회사가 세계 일류의 경쟁력을 갖추도록 정성을 쏟아야 합니다. 또한 어려운 이웃, 사회적 약자를 돕는 일에 더 많은 관심과 노력을 기울여 우리사회의 발전에 동참해야 합니다.

삼성의 미래는 신사업, 신제품, 신기술에 달려 있습니다. 기업문화를 더 개방적이고 유연하며 혁신적으로 바꿔야 합니다.

기존의 틀을 모두 깨고 오직 새로운 것만을 생각해야 합니다. 실패는 삼성인에게 주어진 특권으로 생각하고 도전하고 또 도전하기를 당부합니다.

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