또 이와 관련 임원직위 폐지 등을 주요 내용으로 하는 조직개편과 임원 인사를 발표했다.
SK텔레콤은 전사 조직을 ▲MNO(Mobile Network Operator)사업을 수행할 MNO 비즈 컴퍼니 ▲해외사업을 총괄할 글로벌 비즈 컴퍼니 ▲컨버전스사업과 인테넷사업을 총괄할 C&I(Convergence & Internet) 비즈 컴퍼니 ▲전사 전략조정 등을 기반으로 한 인사, 시스템, 기업문화의 일관된 혁신, 자원관리, 대외 관계 등을 지원하는 CMS 컴퍼니 등 4개 CIC 로 재편했다.
CIC 제도의 도입에 따라 그동안 CEO가 수행해 온 정형적이고 일상적 경영은 CIC 장에게 대폭 이양된다. CEO는 전략적인 결정을 비롯해 전사차원에서의 CIC간 이해관계 조정, CIC 사장 육성 등을 담당하게 된다.
이에 따라 임원도 부사장, 전무, 상무와 같은 직위가 페지되며 대표이사 사장, CIC 사장, 부문장, 실본부장과 같은 직책중심으로 역할과 책임이 부여되고 호칭된다.
SK텔레콤은 관계자는 "이번 조직개편은 개별 사업이 전문성을 가지면서도 자율적인 책임있는 경영이 필요하기 때문"이라며 " 현재 SK텔레콤이 중점적으로 추진하고 있는 글로벌사업과 컨버전스 사업의 가시적 성과 창출에 기여하게 될 것"이라고 기대했다.
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