한국기업지배구조원은 선정 배경에 대해 ▲기업지배구조헌장과 임직원 윤리규정을 공시하고 정기주총 개최 시 주총관련 사항을 4주 전에 통지하는 등 주주 권리를 보호하기 위해 노력한 점 ▲감사위원회 전원을 사외이사로 구성하고 내부신고제도를 운영해 감사업무의 독립성과 효율성을 높인 점 등을 높이 평가했다고 설명했다. 이밖에 이사회 내 위원회 설치현황, 감사기구 현황 등 기업지배구조 관련 주요 사항을 홈페이지에 상세히 공개해 경영투명성을 제고한 것도 높은 평가를 받았다는 게 주최 측 설명.
포스코는 2004년, 2006년~2008년에 최우수 기업으로, 2005년과 2010년에는 우수기업으로 선정된 바 있다.
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