LG전자는 잠재력있는 디자인 전공 대학 2~3학년생을 글로벌 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 디자이너로 육성하기 위해 `영재급 디자이너 육성 프로그램`을 도입했다고 26일 밝혔다.
LG전자는 이를 위해 지난해 4월 20여명의 `영재급 디자이너 후보군`을 선발해 창의력을 평가하는 `개별 프로젝트`와 실무차원의 문제해결능력을 평가하는 `공동 워크숍`을 진행해왔다.
이 후보군은 오는 4월부터 두 달간 `공동프로젝트`를 진행하고, 평가 결과를 바탕으로 6월 `영재급 디자이너`에 선발된다.
LG전자는 올해에도 이 프로그램을 더욱 확대해 영재급 디자이너 대상 인원을 늘려 나갈 계획이다.
한편 LG전자는 상반기중에 현재 대학 4학년 재학생을 대상으로 실기테스트 등을 통해 20여명의 `디자인 인턴사원`도 채용할 예정이다.
배원복 LG전자 디자인경영센터장(부사장)은 "디자인 경쟁력의 원천이 되는 우수디자이너 발굴과 육성으로 디자인 경쟁력이 높은 제품을 지속적으로 시장에 내놓을 것"이라고 말했다.
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