1200억 예산 지원에도 특성화고 졸업생 36%만 中企 취업

[이데일리 김성곤 기자] 전문기능인력 양성과 중소기업 인력난 완화를 위해 중소기업청이 시행 중인 ‘중소기업 특성화고 인력양성 사업’의 취지가 퇴색하고 있다는 있다는 주장이 제기됐다.

국회 산업통상자원위원회 소속 김상훈 새누리당 의원이 최근 7년간 ‘중소기업 특성화고 인력양성 사업’의 실태를 분석한 결과에 따르면, 지난 2008년 첫 사업 시행 이후 무려 1204억원의 막대한 예산이 투입됐지만 특성화고 졸업생의 36%만이 중소기업으로 취업하고 있는 것으로 나타났다.

중소기업 특성화고 인력양성 사업은 2007년 ‘정부부처에 의한 특성화고 육성방안’이 수립된 이후, 2008년부터 중소기업청의 산하기관인 중소기업기술정보진흥원(이하 ‘기정원’)이 위탁받아 특성화고 학생들의 중소기업 취업을 위해 사업을 추진하고 있다

중기청은 사업시행 연도인 2008년부터 올해까지 7년간 659개 학교에 1204억원의 예산을 지원했다. 지원 대상 학교들은 평균 1억8000여만원의 지원을 받은 것으로 나타났다.

그러나 2011년부터 지난해까지 3년 동안의 전국 특성화고를 졸업한 학생은 8만1871명으로 이들 가운데 중소기업 취업자는 3만0325명에 불과했다. 이는 중소기업 취업자 비율(취업률)이 50%에도 미치지 못하는 수준(36%)인 것. 다시 말해 졸업생 10명 중 3명 정도만이 실제 중소기업에 취업한 것이다.

김상훈 의원은 “중기청은 특성화고 졸업자 가운데 중소기업 취업자 수에 대한 수치도 모호한 기준으로 발표하고 있다”며 “막대한 예산 투입에도 중소기업에 우수 인력을 유입시키겠다는 본래의 사업 취지는 퇴색하고 말 것”이라고 우려했다.

아울러 “특성화고가 맞춤형 직업교육의 산실로 거듭나고, 중소기업의 인력부족 해소에 보탬이 되기 위해 전수 실태조사 등 기본적인 사후 관리 시스템을 마련하고, 유기적인 부처 협업 등 내실 있는 인력양성사업으로 착근할 수 있도록 개선책을 강구해야 한다”고 강조했다.