이날 행사엔 여성가족부 장관과 대기업 및 주요 기관의 인사담당임원 30여명이 참석해 기업 간 양성평등 우수사례를 공유하고 성공 사례 벤치마킹을 하는 등 일과 가정 양립문화 확산 방안을 논의하는 시간을 가졌다.
KT는 △‘여성생애주기별 Care를 통한 체계적 직원 육성’이라는 주제로 성공사례를 발표하면서 △여성 직원의 경력관리 및 일과 가정생활의 양립을 위해 각 시기별로 제공하는 차별적 케어 내용과 △이러한 특성화된 제도를 직접 경험하며 임원으로서 성장한 여성 관리자의 사례를 직접 소개했다.
이와 함께 범 사회적인 일과 가정 양립문화 정착을 위한 여성일자리 및 창업지원 등 KT에서 추진 중인 사회공헌 활동과 KT의 보육관제 서비스, ‘올레 똑똑(어린이 전용 웨어러블 스마트 워치)’ 등 IT기업의 특성을 살린 상용서비스도 소개했다.