삼성은 8일 "올해 하반기에 선발하는 대졸 신입사원은 총 4500명"이라며 "글로벌 경기침체에 대한 우려와 불확실한 경영환경에도 청년 일자리 창출에 기여하기 위해 올해 채용 규모를 당초 계획대로 유지키로 했다"고 밝혔다.
이로써 삼성은 상반기 4500명을 포함해 올해 총 9000명의 대졸 신입사원을 채용하게 됐다. 삼성은 특히 올해에도 여성인력의 채용을 더욱 확대해 나간다는 방침이다. 삼성은 지난 2009년 대졸 신입사원 가운데 21%를 여성으로 선발했고, 지난해에는 좀 더 늘어난 26%의 여성 인력을 채용했다.
이번 대졸사원 공채와 관련된 지역자격 등 자세한 안내사항은 삼성그룹 채용 홈페이지(www.dearsamsung.co.kr)에서 확인할 수 있다. 지원서는 오는 15일부터 19일까지 5일동안 이 홈페이지를 통해 접수될 예정이다.
삼성직무적성검사(SSAT)는 오는 25일 서울 등 국내 5개 지역과 미국 LAㆍ뉴욕, 캐나다 토론토 등 해외 3개 지역에서 동시에 실시될 예정이다.
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