[동네방네]서초구, 음주측정기 구매한 이유는?

음주운전, 음주로 인한 업무지장 등 5대 취약분야 발표
위반자, 징계· 승진배제·복지포인트 박탈 등

등록 2016-12-19 오전 7:00:00

수정 2016-12-19 오전 7:00:00
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[이데일리 정태선 기자] 서울 서초구는 직원들의 기초적인 근무자세부터 바로잡아 청렴서초를 구현하기 위해 5대 취약분야 위반 시 최고수위 징계, 승진배제, 성과상여금 박탈 등 강력한 행·재정적 조치를 취해 나갈 계획이라고 19일 밝혔다.

중점 5대 취약분야는 △음주운전, 전날 과도한 음주로 인한 근무지장 초래 △성범죄, 도박 △금품·향응수수 △무단이석, 근무 중 유기행위 △민원처리 지연 등이다.

구는 이를 위해 지난 12일 서초구공무원 징계양정규칙을 세분화한 가이드라인을 전 직원에게 시달했다. 구가 제시한 취약분야 위반 시 고강도 조치는 정직, 파면 등 최고 수준의 징계처분은 물론 승진배제, 성과상여금 및 맞춤형 복지포인트 박탈 등 인사·재정상 불이익이다.

가장 눈에 띄는 점은 지난주 구에서 음주측정기를 구입한 것. 조은희 구청장이 측정기를 구입한 데에는 음주 운전 사례가 전날에 과도한 음주로 인해 다음날 단속에 적발된 경우를 고려한 것이다.

또 전날 마신 술로 인해 숙취 해소가 안 된 상태에서 근무하며 민원인을 응대하거나 업무지장을 초래하는 등의 일탈된 자세를 사전 예방하자는 취지다. 구는 자체 음주측정을 통해 음주출근, 음주업무에 대한 민원야기 여론 등 동향을 파악해 불시 체크한다는 계획이다.