사람인이 기업 인사담당자 268명을 대상으로 `면접에서 지원자의 무의식적인 버릇이 평가에 부정적인 영향을 미칩니까?`에 대한 설문조사를 시행한 결과, 86.6%가 `그렇다`라고 답했다.
이어 `면접 준비가 부족해 보여서(26.7%)`, `진실되지 않아 보여서(20.3%)`, `자기 통제가 안 되는것 같아서(14.2%)` 등의 순이었다.
지원자의 버릇이 당락에 미치는 영향은 평균 42%로 집계됐으며, 실제로 지원자의 무의식적인 버릇 때문에 탈락시킨 경험은 73.3%가 있는 것으로 조사됐다. ▶ 관련기사 ◀ ☞삼성 인사팀장이 밝히는 `삼성전자 면접 성공의 비결은?` ☞구직자 10명 중 8명이 느낀 `불쾌 면접` 5가지 유형은? ☞알바생도 사장님도..거짓말 순간 1위 “면접 볼 때?” ☞생얼 출근 스트레스, 면접 스트레스보다 극심!