[이종일의 청년마을]⑦인천시, 2030세대와 소통 늘린다

이데일리는 전국 지자체의 청년정책 추진 현황과 주요 성과를 연재합니다. 지역이 발전하려면 청년이 모이고 건강하게 성장해야 합니다. 각 지자체의 청년창업 육성, 공간 지원 등 우수 사업을 조명하며 정책 확산을 유도하고 청년활동이 역동적으로 이뤄지기를 바랍니다.[편집자 주]

청년들이 인천 미추홀구 유유기지 1호점에서 학습 등을 하고 있다. (사진 = 유유기지 1호점 제공)

[인천=이데일리 이종일 기자] 인천시는 박남춘 시장이 취임한 2018년 7월 이후부터 청년과의 소통·지원을 늘리고 있다. 청년정책 부서 신설과 청년정책위원회 운영 등을 통해 청년 참여를 확대하고 있다.

시는 청년지원사업을 체계적으로 하기 위해 2018년 10월 청년정책과를 신설했다. 이 과는 청년정책기획팀, 청년활동지원팀, 청년일자리지원팀 등 3개 팀, 11명으로 구성됐다. 청년정책과는 투자창업과, 문화예술과 등과 협력해 청년정책을 폭넓게 추진하고 있다.

시는 지난해부터 드림포(Dream for)청년통장, 드림체크카드 등으로 만 19~39세 청년의 자립을 지원한다. 드림포청년통장은 중소기업 재직 청년이 대상이다. 청년 근로자가 매달 10만원씩 3년간 저축하면 인천시가 640만원을 지원해 1000만원으로 불려주는 사업이다. 현재 703명을 지원 중이고 내년 600명을 추가한다. 드림체크카드는 미취업 청년에게 6개월 동안 매달 50만원씩 지원하는 것이다. 지난해 280명을 선정했고 올해 840명으로 늘렸다.

청년창업인을 위해서는 챌린지 지원사업을 한다. 2018년부터 매년 6~7개 창업팀을 선발해 멘토링·컨설팅을 해주고 심사를 거쳐 최대 1000만원의 사업화자금을 지급한다. 창업동아리도 연간 20개 팀을 선발해 멘토링을 하고 심사를 거쳐 10개 팀에 50만~300만원의 지원금을 주고 있다.

청년들이 인천 미추홀구 유유기지 1호점에서 트리 만들기 체험을 하고 있다. (사진 = 유유기지 1호점 제공)

시는 2018년 4월 구성한 청년네트워크 위원을 1기 30명에서 올 8월 2기 위촉 때 50명으로 늘려 청년의 시정 참여를 확대했다. 청년위원들은 정책 모니터링과 정책 발굴·제안 등의 역할을 한다. 매달 2차례씩 분과회의(일자리·창업, 문화, 주거, 권리·참여 등 4개 분야)에서 의견을 교류하며 정책을 제안한다.

지난해 4월에는 박남춘 시장이 위원장으로 참여한 청년정책위원회(위원 20명 중 10명 청년)를 발족했다. 위원회는 청년정책 시행계획·기본계획 등을 심의한다.

청년정책위원회는 지난 9월 5개년짜리 청년정책 기본계획을 심의했다. 이에 시는 올해부터 2024년까지 기본계획을 시행한다. 기본계획은 △사회진출 지원과 취업 촉진 △창업지원과 역량 강화 △청년네트워크 참여 확대 △사회서비스 제공·생활지원 등 4개 분야 54개 과제로 마련됐다.

시는 또 청년들의 공간 지원을 위해 미추홀구에서 유유기지 1호점을 운영하고 있다. 올 2월에는 부평구에서 유유기지 2호점을 열었다. 2호점은 부평구가 운영하고 시는 임차료와 리모델링비를 지원했다. 유유기지는 청년 취업·창업 지원 프로그램을 진행하고 회의실 등의 공간과 장비를 청년에게 무료로 빌려준다. 내년 9월에는 동구 배다리 인근에 유유기지 3호점을 개점한다.

미추홀구 용현동에서는 ‘창업마을 드림촌’을 건립해 주거·창업 공간을 지원할 계획이다. 드림촌은 지상 10층짜리 2개 동에 청년임대주택 180가구와 청년기업 사무실 180호 등으로 조성 계획을 검토하고 있다. 시는 국비·시비 570억원을 들여 내년 8월 착공하고 2023년 준공 예정이다.

창업마을 드림촌 조감도. (자료 = 인천시 제공)

시는 이같은 사업으로 청년이 살기 좋은 도시를 만들 계획이다. 그러나 아직 사업 초기 단계여서 청년들과의 소통에서 일부 갈등이 있다.

김민규(33) 인천청년유니온 위원장은 “부서 신설, 청년정책위원회 구성 등을 통해 소통 채널이 강화된 것은 맞지만 이러한 조직을 운영하는 공무원의 시각은 변하지 않고 있다”며 “청년들이 여러 의견을 제시해도 담당공무원은 기준에 맞지 않다며 대부분 거부한다”고 비판했다.

그는 “공무원은 회의 때마다 청년에게 계속 도전하라고 하지만 이는 청년들이 가장 듣기 싫어하는 말이다”며 “청년에 대한 이해 없이 공무원들이 일을 하는 것이 안타깝다”고 말했다.

김 위원장은 “인천시 청년네트워크의 경우 2년 동안 담당공무원이 3차례 바뀌었다”며 “담당공무원이 새로 올 때마다 업무를 파악하느라 일을 제대로 하지 못한다. 일의 연속성이 떨어지고 전문성도 없는 것이 인천시의 현실이다”고 밝혔다.

남동구에 사는 정모(35)씨는 “인천시가 청년을 위한 정책을 추진한다지만 여러 청년과의 소통 없이 하는 경우가 많다”며 “이럴 경우 진정성이 없어 보이고 청년의 참여도 떨어진다”고 말했다. 드림촌 추진이나 월세지원사업도 인천시가 일방적으로 추진해 청년의 불만이 크다고 지적했다.

정씨는 “인천시의 성공적인 정책 추진을 위해서는 현장에서 활동하는 여러 청년을 수시로 만나 간담회, 좌담회 등을 열고 의견을 반영해야 한다”며 “청년을 들러리로 세우지 말고 시정의 주체로 존중해줘야 한다”고 강조했다.

시 관계자는 “청년과의 소통은 시 행정에서 중요하게 여기는 부분이다”며 “부족한 부분은 앞으로 보완하고 청년과 눈높이를 맞추겠다”고 말했다.

그는 “공무원은 법에 의해 움직이기 때문에 권한을 넘어서는 일을 할 수 없다”며 “하지만 권한 내에서는 청년들의 요구를 반영할 수 있게 적극 검토하겠다. 청년들도 이러한 점을 이해해주고 함께 뜻을 모아줬으면 한다”고 설명했다.

이어 “앞으로 청년과의 간담회 등을 자주 열고 시정 참여를 지속적으로 유도하겠다”며 “청년의 지적도 겸허히 수용하겠다”고 밝혔다.