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[이데일리 최정훈 기자] SC제일은행이 오는 2022년까지 여성 임원 비율을 25%까지 확대한다.
여성가족부는 SC제일은행과 이 같은 내용이 담긴 ‘기업 내 성별 다양성 제고를 위한 실천과제를 담은 자율협약’을 18일 체결한다고 밝혔다.
한편 SC제일은행의 모기업인 SC그룹은 △최고 경영진 중 성별 다양성과 포용성을 주관할 임원 선정 △고위 직군 내 적정 성별 균형 목표 설정 및 목표 달성 현황 공시 △목표제 운영 성과를 경영진의 고과에 반영 등의 실천과제를 이행 중이다.
진선미 여가부 장관은 “SC제일은행이 은행 내 성별 다양성 제고를 위한 다양한 제도, 프로그램 등을 다른 기업이 벤치마킹할 수 있도록 교육, 참관 등의 기회를 제공하는 것은 일종의 ‘재능 기부’일 수 있다”고 강조했다.