[단독]정부, 한전 자구책 ‘퇴짜’…“전면 재검토”

[세종=이데일리 강신우 기자] 한국전력(015760)이 재무구조 개선을 위한 추가 자구책 마련에 제동이 걸렸다. 자구책으로 거론된 인적 쇄신, 지역 사업소 축소 등을 놓고 노동조합과의 협상이 난항을 겪고 있기 때문이다. 정부도 한전이 제시한 자구책을 탐탁치 않게 여기고 있다. 정부와 여당이 ‘선(先)개혁, 후(後)요금조정’을 기정사실화 하는 가운데 4분기 전기요금 인상도 무산되는 분위기다.

(그래픽= 이미나 기자)

17일 이데일리의 취재를 종합하면, 한전은 주무 부처인 산업통상자원부에 △희망퇴직 △본사 조직 축소 △전국 257개 사업소 지역별 거점화 등의 내용을 담은 자구책을 제출했다.

이번 자구책의 대부분은 노조 동의가 필요한데, 협상은 진척이 없는 상황이다. 한전 노조 관계자는 “사측은 경영난에 자구책을 마련해 전기요금을 올리려고 하지만, 희망퇴직 등에 대한 구체적인 협의가 이뤄진 적 없다”며 “지역별 사업소 거점화는 논의 중이지만, 노조원들의 처우 등과 직결된 민감 사안이고 여러 부작용이 우려돼 수용 여부는 미정”이라고 밝혔다. 게다가 산업부도 한전의 추가 자구책이 현실성이 떨어진다는 이유 등을 들어 퇴짜 놓은 것으로 확인됐다.

앞서 김동철 한전 사장은 ‘특단의 자구책’을 추가로 내놓는 등 한전 내부에서 뼈를 깎는 개혁, 혁신을 이어가겠다고 했다. 하지만 한전 안팎에선 인적쇄신 등 자구책의 핵심 사안들이 노조 문턱을 넘기 힘들 것이란 관측이 지배적이다. 간부직 약 5700명의 올해 임금 인상분 반납하겠다던 기존 자구책도 아직 이행되지 않는 실정이다.

강경성 산업부 2차관은 지난 10일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 국정감사에서 김성원 국민의힘 의원이 ‘임금 인상분 반납은 왜 제대로 이뤄지지 않느냐’고 질의하자 “한전 노조와 협의 사항”이라며 “김 사장이 노력해야 할 것”이라고 말했다.