[이데일리 이준기 기자] 국내 원자력발전소(원전) 업계의 경쟁력이 이른바 ‘탈(脫) 원전 정책’ 이후 전문인력 이탈 등의 여파로 인해 크게 악화한 것으로 나타났다.
| 전경련 제공 |
|
25일 전국경제인연합회(전경련)가 주요 70개 원자력 기업을 대상으로 설문조사(31개사 응답)를 벌인 결과, 국내 원자력 산업 경쟁력은 탈 원전 이전 대비 65% 수준인 것으로 조사됐다. 응답 기업의 절반 이상(51.6%)이 탈 원전 이전에 비해 원전산업 경쟁력이 30~40% 하락했다고 응답했으며, 이어 20~30% 하락(22.6%), 10~20% 하락(6.5%) 등의 순이었다. 이들 기업은 기존 원전 생태계 복구까지 약 3.9년이 소요될 것으로 봤다. 응답 기업의 51.6%는 원전 생태계 회복에 2년~4년이 소요될 것이라고 답했다. 4년 이상 6년 미만(38.7%), 6년 이상 8년 미만(6.5%) 등의 답변도 많았다.
탈 원전 정책은 ‘사업성 저하로 인한 수익성 악화’(54.8%)로 이어졌다. 인력 이탈로 인한 전문성 약화(29.0%)와 기술개발(R&D) 중단 및 기술 수준 저하(9.7%), 밸류체인 경쟁력 악화(3.2%) 등도 부추겼다.
| 전경련 제공 |
|
응답 기업은 원전 생태계 회복을 위한 가장 시급한 과제로 ‘조속한 일감 공급’(46.9%)을 꼽았다. 이를 위해 신한울 3, 4호기 조기 착공 재개가 이뤄져 한다고 입을 모았다. 실제 수주를 통해 밸류체인으로 그 효과가 전파되기까지 2~3년이 걸리는 만큼 환경영향평가 절차 간소화를 통해 원전업계에 일감을 빠르게 공급해야 한다는 얘기다. 원전 착공 관련 인·허가 규제 개선(28.1%), 금융부담 완화(17.2%), 한계기업 지원(7.8%) 등도 이들이 원하는 지원정책이다.
이들 기업은 원전 산업 활성화를 위해 중·장기적으로 분야별 전문인력 육성 지원(27.4%)이 필요하다고 강조했다.