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서울시는 ‘비정규직의 정규직’화가 결코 ‘일자리 뺏기 정책’이 아니라며 “‘차별적 고용구조 해결’을 골자로 한 노동정책을 중단없이 추진하겠다”고 강조했다.
시는 이날 공식 입장문을 내고 “지난 18일과 22일에 실시된 국회 행정안전위원회, 국토교통위원회 두 차례 국정감사를 통해 서울교통공사에 제기된 다양한 의혹에 대한 입장과 사실관계를 밝혔다”며 “제기된 의혹 대부분이 명확한 실체가 없는 것으로 나타났다”고 밝혔다.
이어 “그럼에도 불구하고 일부 정치권에서는 가짜뉴스와 허위자료를 확대 양산하며 진실을 거짓으로 호도하고 ‘차별적 고용구조 해결’이라는 서울시 노동정책의 본질을 폄훼하고 있다”며 “구체적으로 밝혀진 채용 비리가 없음에도 불구하고 인사 참고용으로 조사된 친인척 관계의 직원 수치, 그 자체를 문제 삼으며 취업준비생들의 눈물과 고통을 정치공세의 소재로 이용하고 있다”고 비판했다.
시는 비정규직의 정규직화 정책이 ‘일자리 뺏기’가 아닌 ‘일자리 더하기 정책’이라고 강조했다. 비정규직의 정규직화 정책 대상자는 일반적인 취업준비생들이 지망하는 일자리와는 다른 안전문 보수원, 경비, 청소 등의 일자리 종사자라는 것이다.
서울교통공사의 신규 공채 규모가 지난해 429명에서 올해 655명으로 226명이나 증가했다고 설명했다.
서울시는 “국민들에게 한 점의 의혹도 남겨서는 안된다는 판단 아래, 객관적이고 확실한 검증을 위해 23일 감사원 감사를 청구했다”며 “감사를 통해 채용 과정상 문제가 있었는지 진실을 명명백백하게 밝히고, 혹시라도 문제가 드러난다면 관련자들을 일벌백계할 것”이라고 밝혔다.
하지만 “이번 논란으로 비정규직의 정규직화 전환 노력과 정책 자체가 호도되고 왜곡돼선 안된다”며 “차별적 고용구조 해결을 골자로 한 노동정책은 중단 없이 추진하고, 감사에는 철저하게 임하겠다”고 강조했다.