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이 회장은 “정부는 내년 정원은 정해진 것이라 돌이킬 수 없다고 하고, 의료계는 원점에서 재검토하자고 양쪽 대치점에서 주장하고 있어 파국으로 갈 수밖에 없다”며 “모여서 (의사 인력을) 추계할 수 있는 장을 마련해 놓고 논의를 시작하자”고 제안했다. 그러면서 “이 나라에서 정부는 아버지 같은 어른이고 의료계는 자식 중 하나”라며 “어른이 품으면서 얘기도 들어주고 다독거려줘야 하지 않나 생각한다”고 덧붙였다.
이어 “평생 환자만 보고 연구만 했던 사람으로서 환자 곁을 떠난다는 것이 안타깝다”면서도 “그렇게까지 할 수밖에 없는 심정을 이해해 달라. (단체행동이) 우리나라 의료계를 보다 더 굳건하게 만들 수 있을 것”이라고 주장했다.
박용범 의학회 수련교육이사는 “전공의 근로시간 단축 시범사업은 좋은 의미를 담고 있지만 충분히 경험을 쌓는 기간이 확보될지, 주당 근로시간이 줄면 전체 수련시간이 늘어나는 것은 아닌지 생각해야 한다”며 “의료계에서 오랫동안 수련 교육을 담당했던 이들의 의견이 충분히 들어간 상태에서 안이 나와야 한다”고 지적했다.
대한의학회는 의사인력 추계·수련환경 개선 등 필수 의료 정책 패키지와 관련된 내부 태스크포스(TF)를 만들었고, 조만간 정책 보고서를 낼 예정이다.
한편 대한의학회는 오는 14일 서울 서초구 더케이호텔에서 전공의 수련과 지역의료 활성화 등 의료 현안이 되는 주요 정책을 고민하는 학술대회를 연다.