웅진씽크빅, 신입사원 채용…12일까지 접수

웅진씽크빅 2021년 신입사원 채용.

[이데일리 김호준 기자] 웅진씽크빅은 오는 12일까지 신입사원(인턴) 채용에 나선다고 5일 밝혔다.

모집 분야는 △IT서비스기획 △IT서비스개발 △정보보호 △콘텐츠 기획·개발 △마케팅 등 총 7개 직군이다. 채용 규모는 두 자릿수인 00명이다.

지원자격은 대졸자 및 오는 8월 졸업예정자로, 지원서는 12일까지 웅진씽크빅 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 서류전형 합격자는 이달 3~4주차 중 발표할 예정이다.

채용 과정은 서류전형, 온라인 직무역량검사, 1차 면접, 2차 면접, 인턴십, 정규채용 순이다. 직무역량검사는 IT개발 직군의 경우 코딩 테스트, 비개발 직군의 경우 AI역량검사로 진행한다.

면접을 거쳐 인턴사원으로 선발되면 오는 6월부터 7월까지 2개월 인턴십 수료 후 평가결과에 따라 정규직으로 채용된다.

웅진씽크빅 관계자는 “웅진씽크빅의 혁신적인 교육서비스를 함께 선도해나갈 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.