퍼솔켈리코리아, ‘대한민국 지속가능경영 대상’ 사회부문 대상

[이데일리 이윤정 기자] 퍼솔켈리코리아는 지난 1일 (사)대한경영학회, 노사발전재단, 한국지속가능경영연구원이 공동주최한 ‘2023 대한민국 지속가능경영대상’ 에서 사회부문 대상을 수상했다고 5일 밝혔다.

(사진=퍼솔켈리코리아)

본 행사에는 고용노동부 이정식 장관, 대한경영학회 윤동열 학회장 외 노사발전재단과 기업/노동자 협단체 등 다수의 공공, 민간기업 관계자들이 참석했다.

이번 대상 선정은 퍼솔켈리코리아가 글로벌 HR 전문 기업의 역량을 기반으로 사회적 가치 실현을 위해 다각적으로 헌신한 점, 특히 고용 사각지대인 청년 장애인 대상 고용지원 부문에 괄목할 만한 성과와 전문성을 인정받고 있는 점들이 높이 평가되었다.

특히 퍼솔켈리코리아는 DE&I 가치를 실행하는 선도적인 조직으로 자사의 장애인 고용 시스템을 먼저 혁신적으로 개편한 점, 구체적인 수행 방안으로 장애인 고용 활성화 및 양질의 고용환경을 개선하기 위해 다각적으로 노력한 점으로 더욱 주목받았다.

현재 퍼솔켈리코리아는 장애 인재의 육성과 고용을 적극 지원하기 위해 △HAPPY TOGETHER 프로젝트 (주한미국상공회의소 산하 미래의동반자재단의 장애인 고용지원 후원사업) △장애대학지원센터와 연계한 글로벌 기업 청년장애인 취업 지원행사 △공공자원 연계 청년 장애인 맞춤 일경험 프로그램 BTS(Booster for Talent‘s Success) 등 다양한 선진적 서비스와 프로그램을 활발히 운영하고 있다.

전유미 퍼솔켈리코리아 대표는 “ESG 경영 차원에서도 이제 K-ESG 지표 등에 장애인 고용이 반영되고 있는 만큼, 우리 기업이 사회적 가치와 DE&I 가치 실현의 실행 방안으로 장애인 고용 확대를 고민해야 할 시점이다. 이는 인구절벽의 시기, 숨겨진 인재 풀의 인재를 발굴하고 사전 육성해야만 하는 시대적 요구이기도 하다”고 말했다.

이어 “퍼솔켈리코리아는 HR서비스의 전문성을 기반으로 더 효과적이고 선도적인 장애인 고용지원 방안을 더 강력하게 추진하며, 장애인 고용을 의무부담금의 해결 방안이 아니라 기업의 실제 생산성 향상이 될 수 있기 위해 고민하는 기업들과 함께 하겠다”고 덧붙였다.