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인천교통공사 3년간 채용·정규직 전환자중 27명이 재직자 친인척
21일 신은호(더불어민주당·부평1) 인천시의원, 인천교통공사 등에 따르면 인천교통공사가 지난 2016년 이후 신규 채용한 직원 19명과 정규직 전환자 8명 등 27명이 재직자와 6촌 이내의 친인척 관계에 있다. 인천교통공사는 2016년 1월부터 최근까지 정규직 494명을 신규 채용했고 올 7월 용역회사 비정규직원 120명을 공사 무기계약직으로 채용했다.
남편이 인천교통공사 간부인 A씨는 2016년 7월 공사와 계약된 용역회사에 비정규직원으로 입사했다가 올 7월 공사 무기계약직(정규직)으로 전환됐다. A씨와 같은 시기에 용역회사에 취업해 공사 무기계약직으로 전환된 B씨도 배우자가 공사에서 10년째 업무직으로 근무하고 있다.
신 의원은 “신규 채용되거나 정규직으로 전환된 직원 일부가 재직자와 친인척 관계에 있어 채용 특혜 가능성이 있다”며 “공정하게 채용된 것인지 인천시 감사 등이 필요하다”고 지적했다.
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한국노총 “인천 산하기관에 전현직 기관장 등 친인척 고용세습” 주장
한국노총 전국공공노동조합연맹 인천본부(인천본부)는 최근 성명을 통해 인천시 출자·출연기관과 기초자치단체 산하 시설관리공단의 채용비리 의혹을 제기했다.
인천본부는 다음 주까지 인천지역 공기업에 대한 채용비리 의혹을 파악한 뒤 국민권익위원회 채용비리근절단에 전수조사를 요청할 계획이다.
채용특혜 의혹이 일자 인천시는 ‘채용비리 전수조사단’을 꾸려 지방공공기관, 기타 공직유관단체에 대한 조사에 나섰다. 시는 내년 1월까지 신규 채용, 정규직 전환 채용 등 전반을 조사할 계획이다.
우선 다음 달 14일까지 1차 전수조사를 한 뒤 비위 혐의가 드러난 사항과 주요 제보사안에 대해 행정안전부와 합동으로 내년 1월 18일까지 심층조사를 벌인다.
시는 이 기간 동안 채용비리 특별 집중신고기간을 운영한다. 인천시 홈페이지에 ‘채용비리 통합신고센터(국민권익위원회)’ 웹배너를 설치하고 채용비리 전수조사단을 통해 신고·상담을 접수한다.
인천시 관계자는 “이번 조사에서 적발된 채용비리에 대해서는 인사권자에게 징계·문책·채용취소 등 엄정한 조치를 요청하겠다”며 “비리 개연성이 농후한 경우에는 검찰·경찰에 수사를 의뢰할 것”이라고 말했다.